相模原は合併により人口７０万人を擁する大きな都市となりました。この機会に合わせて豊かな相模原市の実現に向けて、相模原を地盤とする民主党の有志と共に相模原版マニフェストを作成しました。
　その中でも特に池谷たけしが力を入れてゆきたいと思う政策についてご紹介いたします。銀行マン、経営コンサルタントを通して培った実行力と、何より熱い情熱を新しい相模原のために生かしてゆきたいと思いますので、ぜひともご一読ください。

• ■相模原版マニフェスト（ダイジェスト）
• １．少子高齢社会を支える福祉型社会の創造
• ２．産業の創造と雇用の安定･活力のある地域経済の実現
• ３．環境との共生､安全で魅力のある都市の創造
• ４．多彩な文化の振興と個性豊かな学校教育の実現
• ５．平和の追求と国際協調による地球市民社会の実現
• ６．情報公開と市民参加で聞かれた市政の実現
• ７．行財政改革とともに、徹底した議会改革の推進

マニフェストの全文をご参照になりたい方は”続き”をご覧ください。

今回はその中でも特に池谷たけしが力を入れてゆきたいと思う政策についてご紹介いたします。

→相模原マニフェストの全文はこちらからご参照ください。(PDF)

本当に必要なことを実行するためには健全な財政運営が不可欠です。

そのためには歳出の管理と歳入を増やす努力が必要です。

①歳出を管理する努力

• 相模原市の年間経費と職員の10パーセント縮減（マニフェスト６）
• 議員定数を現行の５２から４６に削減（マニフェススト６）
• 行政と議会の費用の公開（マニフェスト５）

　池谷はこうした情報公開に加え、各事業を的確に査定し、市民の皆様にわかり易く公開する仕組み創りを目指します。

②歳入を増やす努力と雇用の安定

• 地域の産業を活性化するため、産業の高度化促進と、ベンチヤーの育成を目指します（マニフェスト２）
• フリーターやアルバイト､パートタイマーの雇用を促進と労働条件の改善（マニフェスト２）

池谷は加えて相模原の豊かな資源を生かした観光産業の育成にも取り組んで行きます。

経営効率の良い自治体運営によりできることが広がります

③本当に必要なものを充実

• 待機児童ゼロに向けた保育施設の拡充（マニフェスト　１）
• 多彩な文化の振興と個性豊かな学校教育の実現（マニフェスト　４）

池谷はこうした取り組みに加え、介護予防の観点に立った健康づくりの支援と、「特区」の仕組みを利用した多彩な教育機会の創出にも力を入れてゆきます。